תַרְבּוּת

התרבות התאגידית שלנו

גרפיט צ'ינגדאו פורואיט מאז הקמתו בשנת 2014, שטח המפעל שלנו התרחב ל -50,000 מ"ר, והמחזור בשנת 2020 הגיע ל -8,000,000 דולר ארה"ב. כעת הפכנו לסולם מסוים של הארגון, הקשור קשר הדוק לתרבות הארגונית של החברה שלנו:
1) מערכת אידיאולוגית
מושג הליבה הוא "הישרדות לפי איכות, פיתוח לפי מוניטין".
משימת הארגון "ליצור עושר, חברה לתועלת הדדית".
2) תכונות עיקריות
העז לחדש: המאפיין הראשון הוא להעז לנסות, להעז לחשוב להעז לעשות.
לדבוק בתום הלב: לדבוק בתום הלב הוא מאפייני הליבה של גרפיט Furuite צ'ינגדאו.
עשו את הטוב ביותר: תקני העבודה גבוהים במיוחד, המרדף אחר "תנו לכל העבודה להפוך לבוטיק".

Our-Corporate-Culture1
Our-Corporate-Culture2